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企业年底放大招抢人精英们请把简历准备好三现象深圳新闻网

发布时间:2020-07-13 11:21:26 阅读: 来源:喷涂厂家

在过去近一个月来,一波又一波的招聘向广州CBD袭来,部分公司“放大招”以高薪、高福利吸引人才投简历,IT、广告、新媒体招聘火爆。尽管如此,若想成为公司的“那杯茶”,投简历自然成为了关键的第一步。

IT、广告、新媒体招聘轻微银屑病是什么症状火爆

在过去近一个月来,一波又一波的招聘向广州CBD袭来,部分公司“放大招”以高薪、高福利吸引人才投简历,IT、广告、新媒体招聘火爆。尽管如此,若想成为公司的“那杯茶”,投简历自然成为了关键的第一步。

■记者 刘仰奇/文 图片:

“上百份简历换来13年中的7份工作”

Eddie反复检查简历,寻找错别字的时候喃喃自语:“没有看头的简历,连面试的机会都没有。”这次,Eddie要应聘的是某信息技术类网站的销售经理,他觉得自己的亮点在于丰富的从业经验和行业口碑。工作13年来,他投出去的简历超过了100份。这是第几份?他也记不清楚了。

“物色新工作机会,基本靠投简历、朋友推荐。上百份简历,换来了13年中的7份工作,当中有世界500强电脑公司,也有不那么知名的快消食品公司”,Eddie的语气中无不透露着无奈,不过,正是这些经历,让他也从职场“小白”,一路晋升为业务经理。

Eddie从来不认为,简历石沉大海与个人能力有关,“关键还在于简历怎么写”。刚刚毕业时迷茫,简历海投到各个公司,成功率很低。工作两年多后,他才慢慢摸出了门道:国企看重求职者的稳定性,民企强调开拓精神,外企注重整体素质和外语能力,简历内容自然向不同的方向靠拢。

最近这次海投,Eddie信心十足,并很快接到了公司的面试通知。这时,决定跳槽的朋友,还在为“工作多年还投简历没面子”而纠结。Eddie说,很多白领在2014年底已经开始找工作,想转到全新行业的“老人”,动手写一份简历又如何?

“‘霸面’留下简历和无言的结局”

眼前的Must看起来有些娇弱,可是,在好朋友看来,她很神勇,直闯知名公关公司“霸面”,又仅仅与外资广告公司总监攀谈3分钟,就顺利拿到了offer。

可是,毕业于某不知名二本院校的Must,还在为简历“石沉大海”而神伤。在心仪的知名公关公司校招中,Must“闯”到了倒数第二轮面试,在无领导小组环节被“刷”。知道终面的时间和地点后,Must抱着“初生牛犊不怕虎”的劲头,决定直闯公司“霸面”,顺便带上了精心准备的简历和作品。

Must花了很大心血制作简历,从版面设计到内容撰写经过多次修改。她说,精心制作简历,也许能在“霸面”中让HR看到诚意。没想到,当天,HR以“对别人不公平”直接拒绝她进入面试室,把她“请”了出来。后来,HR表示还有一个名额,当场收下了简历和作品。“最后无声无息,难过啊。”Must苦笑说,估计一辈子都会记得这份简历。

带着郁闷的心情,Must接到了体育西路某外资广告公司的面试通知。到达公司时,碰巧总监正在召集众人开会。Must鼓起勇气与总监攀谈,就这3分钟的交谈,让总监当场拍板录用她,“因为他觉得我是上进的姑娘,真不敢北京最好的银屑病医院相信!”

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